企業を改革に導くためにとことん寄り添うコンサルタント会社!

男性と同じように女性の力を正当に評価できる環境へ

 

――今後はどのような事業に力を入れていくご予定ですか?
我々のコアである「ベーシック1.2.3」を外さないことを前提に、世の中で時流にのっている様々なテーマを扱えるようにしていきたいです。あとは、グローバルの案件プロジェクトを支援していきたいですね。日本企業のグローバルでの活躍や成長もそうですし、日本ブランチなど、国内でも成長を支援したいです。


 

――マネジメントイノベーション育成をしている中で、女性ビジネスの交流会を開催していると聞きました。女性からの反響はどうですか?
女性の交流会は、今も続けています。女性に有利な環境になっていると思います。女性の力を男性と同じように正当に評価できる環境になるのは間違いないでしょう。
――女性にとってはうれしい話ですね。では、最後に読者にメッセージをお願いします。
自社で変えようと思っていることができない状態が長年続いているのであれば、一度、外部を使ってみるという選択肢をぜひ考えてもらいたいと思います。我々にお任せいただければ、必ず成果を出せる自信があります。
我々を使うことによって、時間を稼げます。短期間で結果を出せるので、時間を有効活用する意味でも、ご検討いただきたいですね。

株式会社 アバージェンス ディレクター葛西幸充氏&ディレクター辻田拓人氏インタビュー
 

インタビューを終えて
コンサルタントとして、クライアントに教える立場のお二人ですが、教えることを通じて新しい発見があり、日々の自身の成長につながるそうです。企業の利益向上だけでなく、そこで働く人々のやる気を底上げしたいという本気の思いが伝わるインタビューでした。もし個人向けのコンサルティングがあったら、ぜひ指導してもらいたいなと思う榎並でした。
1 2 3 4 5

    
    

インタビュー・取材記事の制作承ります

インタビュー記事は最強のオリジナルコンテンツです。
ありきたりではない記事によって
あなたのウェブサイトの検索順位を向上させます。

キニナル!会社へのインタビューカテゴリの最新記事